Date：2024.11.08
2024年11月6日（水）、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業の1社として「男性比率が高くても進められる！女性が働きやすい環境を整えるには？」というテーマで弊社の広報担当がセミナーに登壇しました。
※オンライン開催
女性活躍に取組むことによって良い変化があった成功事例や取組事例を共有できるセミナーを実施し、認証企業が女性活躍について理解を深め、ステップアップしていくための意欲醸成を図る。
認証の新規申請が増えている"男性比率が高い業種の企業"として登壇し、男性比率が高い業種において、更に女性活躍の取組を推進できるよう具体的な取組事例を共有する。
◆成功事例紹介
「女性が働きやすい制度づくり」（株式会社コンサルリンク）
「女性社員のキャリア意識を上げる方法」（コーナン建設株式会社）
◆グループワーク及び質疑応答
テーマ1
「女性社員が働きやすい環境を作るために自社で行ったこと」
テーマ2
「女性社員に自社でどのように活躍してほしいか そのために取組めていることや取組めていないこと」
※講師や登壇企業との意見交換あり
また、後半では講師との会話からインタビュー形式で、取り組みを通して実際に女性の採用が増えたのか、女性従業員が働きやすくなったのかなどをお伝えしたり、セミナーへ参加する方々へのアドバイスなども行いました。
最後は参加企業同士でグループワークを行い、各発表者からの内容に対して登壇企業としての意見を伝える場もありました。
それぞれ設立年数も従業員数も業種も違うため、自社で抱える悩みや課題に対する取り組み方も違い、良い意見交換の場となりました。
今後もこのような機会をいただけるよう、男性・女性ともに活躍できる環境を整え情報通信業の先進事例となれるよう努めてまいります。
»» 令和5年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰に関して
»» 女性活躍推進ポータルサイト認証企業紹介「コンサルリンクの取り組み」
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