コミュニケーション×健康を育む福利厚生「社長のおごり自販機」を導入!

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Date:2026.05.12

株式会社コンサルリンク、社長のおごり自販機を福利厚生で導入!

株式会社コンサルリンクは、社員同士のコミュニケーション活性化および社員の健康を大切にした職場環境づくりを目的として、福利厚生の一環として「社長のおごり自販機」を導入いたしました。

本取り組みは、2名の社員が専用カードを同時にタッチすることでドリンクを無料で受け取ることができる仕組みです。
ドリンク購入を“2人で行う”という仕組みを通じて、日常的に声を掛け合うきっかけを生み出し、社内の交流がより深まることを期待しています。

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フロア手前のオフィス入口に設置された「社長のおごり自販機」。社員・来客ともに利用しやすい場所に設置しています。

導入の背景


当社では、社員同士のコミュニケーション活性化に加え、社員一人ひとりの健康を大切にしたいという想いから、本取り組みを導入しました。

日々の業務の中で、忙しさから健康への意識が後回しになってしまうことも少なくありません。
そこで本自販機では、特定保健用食品(トクホ)飲料や、脂肪の代謝を助けることが期待されるお茶類(特茶・黒烏龍茶・胡麻茶など)を積極的にラインアップしています。

ドリンクを通じて自然と会話が生まれるだけでなく、
「せっかくなら身体にやさしいものを選ぶ」
そんな小さな選択が、社員の健康意識向上につながることを目指しています。

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ドリンクを選ぶ時間が、ちょっとした会話やリフレッシュのきっかけに。

自販機の特徴・仕組み


本自販機は、2人同時に専用カードをタッチすることで「おごりモード」が起動する仕組みです。

■ 社員向けカード
 1週間につき7本まで利用可能(翌週リセット)

■ 代表・役員向け「無限カード」
 本数制限なく利用可能
 経営陣と社員が気軽にコミュニケーションを取るきっかけにもなっています

■ 来客用の無限カード
 来訪者へのドリンク提供用として活用
 打ち合わせ前のアイスブレイクやおもてなしにも役立っています

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2人で専用カードをタッチすると「おごりモード」が起動。

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無限カードを所有する代表×新卒2年目社員。役職を越えた会話のきっかけにも。

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無限カードを所有する執行役員×新卒2年目社員。

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笑い合う新卒3年目×2年目社員

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ご還暦を迎えた取締役×中堅社員

まとめ


「社長のおごり自販機」の導入を通じて、社員同士が自然に声を掛け合い、役職や部署を越えたコミュニケーションが生まれることを期待しています。
また、健康を意識したドリンクの提供により、社員一人ひとりが無理なく健康と向き合える職場環境づくりを推進してまいります。

今後も当社は、社員が前向きに働ける環境づくりに取り組み、組織全体の活性化と価値向上を目指してまいります。

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